为进一步贯彻落实国家卫生健康委、中央文明办、全国爱卫办《关于加强无烟党政机关建设的通知》（国卫规划函<2020>175号）及市爱卫办《关于印发<无烟党政机关建设指南>的通知》相关要求，建设无烟党政机关对于树立和维护政府良好健康形象具有重要意义，严格对照《天津市控制吸烟条例》、《天津市文明行为促进条例》、《无烟医疗卫生机构评分标准》及《无烟党政机关建设指南》，特制定《yd2333云顶电子游戏首页地址控烟制度》。

　　一、医院内区域全面禁烟。（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊、楼梯等部位）

　　二、医院控烟领导小组，全面负责医院的控烟、禁烟工作。控烟领导小组职责：

　　（一）将控烟工作纳入医院工作计划；

　　（二）建立健全控在考评和奖惩制度；

　　（三）完善院内禁烟标识；

　　（四）完善院内控烟管理和工作体系，设立医院和科室控烟监督员；

　　（五）开展多种形式的控烟宣传教育；

　　（六）帮助吸烟职工戒烟，加强培训并做好记录；

　　（七）在相应科室（呼吸科）设立戒烟咨询电话；

　　（八）定期巡视督查，采取日查和抽查的形式，发现问题及时制止，对科室控烟工作加强指导和监督；

　　（九）控烟领导小组成员在院内不吸烟并带头戒烟。

　　三、各科室负责人（科主任、护士长）为科室第一控烟责任人，全面负责科室控烟工作。科室第一控烟责任人职责：

　　（一）积极配合医院控烟领导小组做好科室控烟工作；

　　（二）与医院签订创建无烟科室责任书，将无烟科室建设纳入本科室日常工作和科室建设发展规划中；

　　（三）帮助科室人员了解吸烟的危害和戒烟的益处，教育科室人员，不在医院任何角落吸烟，特别是不得穿工作服在医院任何地方吸烟；

　　（四）加强患者控烟管理，对前来就诊的患者要询问其吸烟史，对吸烟的患者要进行简短的戒烟干预并有记录；

　　（五）开展多种形式的控烟宣教活动，帮助来院就诊的患者和家属了解吸烟的危害和戒烟的益处，畅导健康的生活方式，确保诊室、病房及所辖区域均无吸烟现象；

　　（六）相关科室的医生要掌握戒烟方法和技巧；

　　（七）控烟区实行包干负责，工作人员发现吸烟者及时劝阻，各科室负责范围内若发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。

　　四、各科室均设一名控烟监督员（健康宣传员），与科室负责人共同负责本科室工作人员的控烟监督工作，督促科室工作的全面开展。对存在的问题要及时纠正，鼓励、帮助吸烟职工控烟、戒烟。

　　五、全院职工进入医院内禁止吸烟，并负有发现就医患者和家属吸烟及时劝阻的责任和义务。

　　六、积极开展多种形式的控烟宣传和教育活动，提高医务人员控烟管理意识和能力。

　　七、注重加强对入院患者控烟宣传及出院健康指导工作，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康指导，并为其提供戒烟帮助。

　　八、科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

　　九、设置室外“吸烟区”（北院区：A楼前高台凉亭处、B楼前左右两侧、C楼前洗浴中心南侧、行政楼后门东侧；南院区：门诊楼入口处左右两侧），并设置“吸烟有害健康”的温馨提示。

　　十、保安、物业保洁人员佩戴控烟巡查员标志上岗，负责控烟巡查工作，对在院内吸烟者及时制止，发现烟头及时处理。控烟领导小组定期督导控烟落实情况，巡查、督导有记录。

　　十一、各部门在接待各种检查及会议上，不备烟，不敬烟，不吸烟。

　　十二、医院在呼吸科、感染疾病科设立戒烟咨询门诊。

　　十三、在院内吸烟严格按照医院《控烟考评奖惩制度和奖惩标准》执行处罚。

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　　医务人员劝阻吸烟工作制度

　　（2020年修订）

　　为营造“无烟医院”的良好氛围，全院职工都要行动起来，要从思想上真正认识到吸烟的危害，禁止吸烟不仅促进健康，也是医院现代文明的重要标志，每一位职工都是医院的控烟监督员，为创造绿色健康的就医环境，有责任和义务对发现在yd2333云顶电子游戏首页地址禁烟区内吸烟人员予以制止，要人人行动起来，做控烟的义务宣传员，对在院内吸烟的人员进行劝阻，要自觉禁烟、戒烟、劝阻吸烟。

　　劝阻吸烟标准用语：

　　室内：先生（女士）您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。

　　室外：先生（女士）您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。

　　凡有工作人员在场的吸烟行为未被劝阻，按照医院《控烟考评奖惩制度和奖惩标准》进行处罚。

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　　控烟考评奖惩制度和奖惩标准

　　为贯彻落实卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》的工作要求，发挥卫生工作者在烟草危害控制中的模范带头作用，确保yd2333云顶电子游戏首页地址“无烟医院”各项管理规定的落实，特制定《yd2333云顶电子游戏首页地址控烟考评奖惩制度和奖惩标准》。

　　一、医院控烟领导小组、科室控烟监督员和物业控烟巡查员形成医院三级控烟网络。

　　二、凡本院职工（包括在职职工、合同工和临时工），在院内一律禁止吸烟；凡来院就医的患者和家属、各类来访者，在医院控烟区内，一律禁止吸烟。

　　三、处罚：

　　1、控烟领导小组定期对各科室控烟情况进行督导检查，发现医务人员在院内吸烟者，扣罚科室主管领导500元，当事人 500元，发现五次以上（含五次）违反控烟规定者，取消个人、科室负责人及所在科室年度评优评先资格。

　　2、各科室负责人（科主任、护士长）为科室第一控烟责任人，与医院签订创建无烟科室责任书，将无烟科室建设纳入本科室日常工作和科室建设发展规划中，科室所管辖范围内，不得有烟蒂、烟具，发现一个烟蒂或烟具，扣科室奖金100元。

　　3、科室控烟监督员、物业控烟巡查员要佩戴控烟标志上岗，负责控烟监督、巡查工作，并有记录。不履行职责，无巡查记录，每次扣罚科室控烟监督员100元、物业控烟巡查员20元。

　　4、每位职工都有责任和义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。对发现吸烟者未进行劝阻制止的，一经发现从当月科室奖金中每次扣罚500元。

　　四、奖励：

　　1、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟成功并成功戒烟一年的职工给予通报表扬。

　　2、医院设立“优秀无烟科室奖”，对控烟工作取得显著成效的科室，年底将进行表彰，并给予一定金额奖励。

　　3、全院职工自觉遵守《天津市控制吸烟条例》，严格控烟，医院定期对做到发现吸烟者及时劝阻，在控烟工作中有突出表现的成员进行表彰，并给予相应的金额奖励。