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yd2333云顶电子游戏首页地址职工特殊困难补助实施办法
稿源:   2015年12月31日

  中医一附院院字(2015)89号

  为坚持以人为本,体现医院对广大职工的关怀,医院对遭受突发重大变故致生活困难及因病致生活困难者的职工实行特殊困难补助,制定实施办法如下。

  一、困难补助标准:

  1、生活困难补助:

  (1)家庭遭受突发自然灾害或重大变故者;

  (2)因生病致生活困难者。

  有以上两种情形者,由福利委员会根据职工生活困难实际情况确定生活困难补助数额后,上报院长办公会审批后发放。

  2、当年因病住院补助:

  当年在天津市医保定点医院住院发生的符合医保报销范围内的医疗费自负部分(住院,不含自费项目)大于5000元以上者,按自负部分的10%给予补助(应减去当年首次住院门槛费400元补贴)。

  3、当年特殊病补助:

  当年在天津市医保定点医院发生的符合医保报销范围内的医疗费自负部分(门诊、不含普通门诊、住院合计,不含自费项目)大于5000元以上者,按自负部分的10%给予补助(应减去当年首次住院门槛费400元补贴)。

  二、申请和审批程序:

  1、职工本人在每年12月31日前向所在工会分会提出书面困难补助申请。

  2、填写生活困难补助申请表,科主任、分会主席审核申请表并签字后,报医院工会。

  3、福利委员会审核、确认后,在全院进行七天公示,职工无异议后发放。

  4、补助金额在5000元及以上者,需报请院长审批。

  三、说明:

  1、此实施办法适用于全院正式职工、退休职工。

  2、本实施办法于2015年5月17日经工会第四次代表大会暨第四届职工代表大会讨论通过实施,此前相关文件同时废止。

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