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分工会主席岗位责任制
稿源:   2015年06月24日

  1、认真贯彻工会工作方针,努力完成院工会部署的各项工会工作,并积极主动地与党支部和科室主任密切配合,带领职工完成工作任务。

  2、做好职工思想道德教育工作,经常了解掌握职工的思想、工作及生活情况,向科室、党支部、院工会及时反映职工的合理要求,为职工说话办事。

  3、动员组织职工积极参加医院和科室的劳动竞赛活动,制订本分会、小组和个人竞赛措施,参加群众性的“创先争优”、“练兵竞赛”等活动,表扬好人好事,及时总结和推广先进经验。

  4、组织职工积极参加民主管理,选好职工代表,积极征集职代会提案,发动职工提出合理化建议,组织落实好职工代表大会或职工大会通过的有关议案和决议。

  5、动员和组织职工读书读报自学活动,鼓励职工学政治、学文化、学技术,加强业务培训,不断提高职工思想道德素质和科学文化素质。

  6、做好劳动保护工作,经常关心本分会工会职工的劳动条件,进行安全方面的宣传和教育,对劳动保护方面存在的问题及时向科室行政领导反映。

  7、关心职工生活,组织好群众性的生活互助活动。动员职工积极参加医院各项活动,帮助职工克服困难,解除后顾之忧。

  8、动员组织职工踊跃参加有益于身心健康的群众业余文化体育活动,丰富职工文化生活,陶冶职工情操。

  9、搞好分工会自身建设,经常向会员进行工会基础知识的教育,做好发展新会员的工作,定期召开生活会,贯彻执行院工会委员会的决议,认真开展批评与自我批评。

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